Die erste „mal raus aus dem Hamsterrad“-Reise (vom 9.- 13.Februar) #djn durfte ich mit meinen Kollegen Andreas und Paulina, die übrigens einen internen Wettbewerb gewonnen hat und uns gleich mitgenommen hat, erleben 😉 Ab nach Marrakesch in ein typisches Riad in der Altstadt vom Kurz zusammengefasst: sicherlich eine spannende Stadt, aber ein Wochenende reicht, um diese zu erleben. Für mich…
Hier mal wieder ein Fundstück /Artikel/Interview von mir aus vergangenen Jahren. Aber immer noch brandaktuell… Mitarbeiter, die über ihren Job und ihr Unternehmen bloggen und twittern, werden schnell zu Unternehmenssprechern – ohne jedoch über deren Ausbildung und Medienkompetenz zu verfügen. Für Unternehmen empfiehlt es sich daher, so genannte Social Media Guidelines einzuführen sowie Ergänzungen in Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen vorzunehmen. Mehr:…
Seit dem 01.02.2019 ist es soweit. Ich erfülle mir endlich einen Lebenstraum. Die Welt dauerhaft bereisen und dabei meinen Job machen. Wohnungsschlüssel erstmal bis zu 31.07. abgegeben. Sommerferien komme ich dann wieder nach Deutschland. Mitarbeiter, einige Messen, Kunden etc. und natürlich „Friends & Family“ bis zum Oktober besuchen. Danach geht es weiter. Wohin weiss ich jetzt noch nicht. Dies ist…
Am 5.Februar hielt ich ein Keynote vor rund 100 Niederlassungsleitern der Firma Fega-Schmitt. Rund 60 Minuten ging es um die richtige Vorgehensweise (Denk. und Handlungsmodell), versehen mit Tipps & Tricks aus der Praxis.
Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration). Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung. Inhalte: Die Macht des Social Brands Die…