Mit Strategie das beste Personal gewinnen

Mit Strategie das beste Personal gewinnen

Mit Strategie das beste Personal gewinnen

Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration).

Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung.

Inhalte:

  • Die Macht des Social Brands
  • Die Candidate Journey
  • Schlüsselfaktor Unternehmenskultur
  • Neuausrichting der Recruiting-Organisation
  • Die besten Top-Manager und die besten Auszubildenden finden

…und mit einem rund 31seitigem Buchbeitrag des Digital Evangelisten  Tjalf Nienaber zum Thema „Recruiting 4.0 ‒ Auf in die digitale Recruitingwelt?!“

Mehr Infos und Bestellung hier: http://bit.ly/diebestengewinnen