Liebe KollegInnen, vor rund 3 Monaten erhielt ich den Auftrag ein Bewerbermanagement-Software (nachfolgend BMS) bei einem mittelständischem Kunden (rund 1.000 Mitarbeiter) einzuführen (Bestandsaufnahme, Zielsetzung, Markt-Screening, Auswahl, Einführung). Seien wir mal ehrlich, was würden Sie hier als Projektdauer ansetzen? Ich wurde gebeten, dies bis auf die Einführung in 3 Tagen zu gestalten. Ich liebe HR-sportliche Herausforderungen und die HR Directorin, die…
concludis – Das Bewerbermanagement mit der Bestnote in der Kundenzufriedenheitsbefragung des ICR (Institute for Competitive Recruiting) Bitte auch hier anmelden Termin: 23. Juli 2015 Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr Einleitung: Sie möchten mehr Effizienz und Qualität für Ihr Bewerber-management? Sie haben organisatorische und zeitliche Engpässe? Sie haben keine geeigneten Bewerber? Nutzen Sie concludis als Joker! Inhalte des Vortrags: – …