…aber immer zurück „nach Hause“.
Der Wettbewerb um qualifizierte Bewerber und die besten Mitarbeiter nimmt drastisch zu. Schlagworte wie “Fachkräftemangel” und “Demographischer Wandel” zeugen ebenso von einer sich verändernden Wahrnehmung der Arbeitsmärkte auf Seiten der Unternehmen, wie die veränderten Voraussetzungen und Erwartungen jetziger und künftiger Arbeitnehmergenerationen an ihre Arbeitgeber und Jobs.
Moderne Personalgewinnung als Erfolgsfaktor für Top-Unternehmen Mit Strategie das beste Personal gewinnen Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration). Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung…
Für alle Tansania-Einsteiger ein Überblick von Micael, Local aus Arusha. Dies Video dient dazu erstmal ganz generelle Informationen zu bekommen. In den kommenden Wochen tauchen wir da ein wenig tiefer ab. Wer Interesse hat, über seine Erlebnisse in Tansania (zB Sansibar) zu berichten, bitte eine kurze Mail an mich: tjalf.nienaber@gmail.com
