Moderne Personalgewinnung als Erfolgsfaktor für Top-Unternehmen
Mit Strategie das beste Personal gewinnen
Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration).
Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung.
Inhalte:
- Die Macht des Social Brands
- Die Candidate Journey
- Schlüsselfaktor Unternehmenskultur
- Neuausrichting der Recruiting-Organisation
- Die besten Top-Manager und die besten Auszubildenden finden
Viele spannende Artikel von diversen HR Experten, u.a. Tjalf Nienaber zum Thema „Digital Recruiting“.
Mehr Informationen unter: https://shop.haufe.de/prod/die-besten-gewinnen#tabs
