Sehr geehrte Damen und Herren, HRnetworx ist seit 2002 das führende Personaler-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Mit über 5.400 Mitgliedern und 44.000 Newsletter Abonnenten, sowie weitere HR-Netzwerke mit einem HR-Verteiler von insgesamt 80.000 ist es die Plattform für Personal-Dienstleister, wenn es darum geht die HR-Branche zu erreichen. Neben der Community und Newslettern bieten wir regelmäßig Webinare und Netzwerk-Treffen an. Mehr hier…
Teil 1 Jetzt habe ich den Salat. Sitze hier in St. Peter Ording und statt Urlaub zu machen, fange ich an meinen Beitrag für dieses Buch zu schreiben. „Warum mache ich das nur“, denke ich mir. Aber als Bremer Hanseat stehe ich natürlich zu meinem Wort und fange einfach mal an. Als mich Arne Prieß vor einigen Monaten fragte: „Tjalf…
An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „HR – BEST PRACTICES“ am 26. November hatten wir 437 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/HRBest_Practices austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereichen, Personalreferenten, Trainer und Berater usw. Es gab 5 spannende und interessante Vorträge von…
Auf jobclipr.com präsentieren sich Unternehmen UND Personen mit ihren Videos und Bildern persönlich, seriös und authentisch. Das jobclipr-Profil ist Ihre digitale Visitenkarte für polarisierendes Employer Branding und wegweisendes Recruiting. Dabei steht der persönliche Gesamteindruck Ihres Unternehmens im Vordergrund. Neben Videos, Jobvideos und Bildern können Sie auch klassische Stellenanzeigen Ihrem Profil hinzufügen. Es hilft Ihnen, die Bewerber von morgen authentischer zu…
An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 05. November hatten wir 474 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/BGM_2015 austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereichen, Gesundheitsmanager, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte, Rechtsberater, Compensation & Benefit Verantwortliche und andere. Es gab 6 spannende…
Seien wir mal ehrlich. Eigentlich hat es die Jahre zuvor nicht wirklich funktioniert. E-Learning (Standard WBT/CBT), wenn ich das schon höre, dann denke ich vor allem an: viele unnütze Konzepte, Beratertage, Geld versenken, langweilige Contents und Zielgruppen, die das nicht annehmen. Klar, warum auch? Es hat einfach keinen Spaß gemacht! Das Ergebnis waren „Lernende, die auf Computer starren“. Natürlich…