Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/4898632535981217794
Termin: 22./23. Juni Uhrzeit: 9.00 – 16.00 Uhr
Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich zur zweitägigen WebConference „HR – Best Practices“ am 22./23. Juni ein.
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema „HR -Best Practice“
Für die folgenden Themen (gern auch weitere) suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:
– Talentmanagement
– Demographischer Wandel
– HR 2.0/ Digitale Transformation
– Recruiting/Employer Branding
– Globalisierung/Change Management
– Personalentwicklung
– Software
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Compensation & Benefits
– Wissensmanagement…
Zielgruppe:
– Vorstände/Geschäftsführer
– Personalleiter
– Entscheider aus den Fach-Bereichen
– Personalreferenten
– Trainer und Berater usw.
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/4898632535981217794
Partner & Sponsoren: