Zusammenfassung: Wissen Sie eigentlich, wie viele gute Kandidaten Sie durch unattraktive und unpersönliche Bewerbungsprozesse verlieren? Damit gefährden Sie nicht nur eine gute Stellenbesetzung, sondern schaden auch.. Webinar: Go High Tech or Go Home – So modernisieren Sie mit zeitversetzten Videointerviews Anmeldeschluss: Do, 22.01.2015, 00:00 (CET) Go High Tech or Go Home – So modernisieren Sie mit zeitversetzten Videointerviews Ihr Recruiting…
Kostenfreie HRnetworx WebConference „HR Software-Day“ Anmeldeschluss: Do, 11.12.2014, 00:00 (CET) Bitte auch hier anmelden– ******************************************************************* Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk, HRnetworx lädt Sie herzlich zur WebConference „HR Benefit & Software-Day“ am 11. Dezember 2014 Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei…
Die Top 3 HR Software-Tools – die Sie nicht verpassen sollten Präsentieren – Kollaboration – Monitoren im 2.0 Zeitalter Einleitung: Die Zeiten von Personaler müssen nur „Payroll-Software“ bedienen können, ist schon lange vorbei. Die Anforderungen sind spätestens durch das „Social Media“ gewachsen. Heute sollten sich Personaler den neuen Technologien stellen und sich damit bestens auskennen, damit diese Aufgaben Ihre Rolle…
Bitte auch hier anmelden Simplify HR. Glücklich sein ohne Papier! Wie Sie die Personalarbeit einfach, schneller und intelligenter machen. Termin, Uhrzeit: 11.12.14, 15:15 Uhr – 16.00 Uhr Positionieren Sie sich als modernes Unternehmen und vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse! Wir zeigen Ihnen am 11.12.14 um 15:15 Uhr wie Sie Ihre Ziele erreichen und mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben schaffen. Einleitung: Anhand…
Bitte auch hier anmelden Moderne HR Lösungen und Datenschutz – ein Widerspruch? Was leistet eine moderne HR Lösung für Sie und wie stellen Sie die Anforderungen an das Datenschutzgesetz sicher Termin, 11.12. 2014, Uhrzeit: 10.15h – 11.15h Datenschutz beginnt schon beim Bewerber und endet nicht mit dem Austritt des Mitarbeiters! Entspricht Excel dem Datenschutz? Warum eine durchgängige Lösung hier Sicherheit…
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