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Mittelstand – Erfolgreiches Human Resources im Mittelstand
WebConferenceThema: der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite.
HRnetworx Online Fachkonferenz NEW WORK
WebConferenceSehr geehrte Damen und Herren, wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden.…
Digitale Personalakte – das Ende des Excellulitis ?!
WebConferenceEinleitung: Personalarbeit 4.0 zieht immer mehr in die HR-Abteilung ein und hat Auswirkungen in alle Fachbereiche. Technologien von denen wir nicht genau wissen, welche Auswirkungen sie haben werden. Die digitale Personalakte findet endlich immer mehr und mehr Einzug und löst damit nach und nach Tools, wie z.B. Excels ab Erleben Sie einen kurzweiligen und polarisierenden Vortrag von Tjalf Nienaber und…
Webinare im Vertriebseinsatz
onlineWebinare sind spätestens seit Corona das Lead-Modell Nr. 1 und sparen Zeit und Geld. Egal ob Sie Kunden suchen, sich als Experte auf Ihrem Gebiet positionieren möchten oder Ihre Kunden schulen wollen. Webinare bieten sich als exzellente Möglichkeit an, dies kosteneffizient und zielgerichtet umzusetzen. Erfahren Sie anhand von Best Practices, wie Sie Webinare zielgerichtet einsetzen, welche Lösungen sich eignen und…
Digitale Personalakte – das Ende des Excellulitis ?!
onlinePersonalarbeit 4.0 zieht – vor allem bedingt durch Corona - immer mehr in die HR-Abteilung ein und hat Auswirkungen in alle Fachbereiche. Technologien von denen wir nicht genau wissen, welche Auswirkungen sie haben werden. Die digitale Personalakte findet endlich immer mehr und mehr Einzug und löst damit nach und nach Tools, wie z.B. Excels ab. Erleben Sie einen kurzweiligen und…