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Per Selfie-Video zum Job

Per Selfie-Video zum Job

Der tabellenförmige Lebenslauf war gestern. Bewerber können sich heute auch in einem Film vorstellen. Die Stellenvermittlung funktioniert wie ein Datingportal. Von Elisabeth Pörnbacher Einen Lebenslauf zu schreiben kostet Zeit und Nerven. Einen Lebenslauf zu lesen ebenfalls. Mit dem Versprechen, Bewerbern und Arbeitgebern diesen Job zu erleichtern, sind in den letzten Jahren eine Reihe neuer Internetplattformen angetreten, zum Beispiel Talentcube, Skillster…

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Buch: Der erfolgreiche Manager

Buch: Der erfolgreiche Manager

Das Buch, an dem ich u.a. in 2017 mitgewirkt habe: Kompaktes Wissen und Neurowissenschaft für 9 Rollen im Management Der erfolgreiche Manager – Kompaktes Wissen und Neurowissenschaft für 9 Rollen im Management Praxiswissen: Erfolgreich in 9 Rollen performen Als Manager ist Ihre Wandlungsfähigkeit gefragt. Für den Erfolg müssen Sie in neun Rollen performen und ständig zwischen diesen wechseln: Navigator, Leader,…

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5 Grundsätze zum Kompetenzmanagement

5 Grundsätze zum Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagement ist ein Oberbegriff für das Bündel aller Maßnahmen der Erfassung und Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen, idealerweise ausgerichtet an der Unternehmensstrategie. Es ist beileibe kein neues Phänomen, wird aber in der Diagnostik im HR-Bereich gerade ganz neu entdeckt. Kompetenzmanagement der ersten Stufe Vereinfachend lässt sich die Herausbildung dieser Disziplin seit den 1970er-Jahren als Kompetenzmanagement der ersten Stufe kennzeichnen. Ernüchtert ob der…

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Interview in „Markt & Technik“ zum Thema: „Das Prisma für Personaler“

Interview in „Markt & Technik“ zum Thema: „Das Prisma für Personaler“

Tjalf Nienaber ist Experte für Recruiting und hat einen Recruiting-Prisma entwickelt. Er will Personaler einen schnelle Überblick über Plattformen und Tools liefern. Mit Markt&Technik sprach er über eine neue Rolle des Personaler und das wachsende Prisma.   Zum Interview: http://www.elektroniknet.de/markt-technik/karriere/das-prisma-fuer-personaler-143552.html

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Chatbots im Recruiting – was Sie dazu wissen sollten!

Chatbots im Recruiting – was Sie dazu wissen sollten!

Was sind überhaupt Chatbots? Chatbots (auch Chatterbots) oder kurz Bots sind textbasierte Dialogsysteme, die aus einer Texteingabemaske und einer Textausgabemaske bestehen. Darüber können User in natürlicher Sprache mit den dahinterstehenden Systemen kommunizieren. Technisch betrachtet sind diese Bots jedoch eher mit Volltextsuchmaschinen verwandt als mit künstlicher Intelligenz. Wieso könnten Chatbots unsere Kommunikation revolutionieren? Vergleichen wir dazu einfach mal, wie vergleichsweise umständlich…

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