Kostenfreies Webinar: „Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik“

Kostenfreies Webinar: „Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik“

 

Kostenfreise Webinar: „Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik“

Trends im Recruiting oder warum ein Recruiting-Projekt nicht reicht, um Talente zu gewinnen.

 

Bitte auch hier anmelden:
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Termin: 20.01.2015                                                Uhrzeit: 15.00 – 16.00 Uhr

 

Das Angebot an innovativen Plattformen, ausgefeilten Technologien und  wegweisenden Ansätzen ist kaum überschaubar. Es ist schwer abzuwägen, was wesentlich ist und was es nicht über einen kurzen Hype hinaus schafft. Oft sind es aber die einfachen, kleinen Dinge, die den Recruiting-Erfolg ausmachen. Das nutzen, was schon da ist – aber eben richtig.

 

Einleitung:

Unternehmen investieren viel in Ihren Auftritt – und vergessen oft die Basics. Die neue Recruiting-Kampagne ist schön und sorgt für Aufmerksamkeit…und dann?

 

Inhalte des Vortrags:

  • Warum das beste Employer Branding ohne leistungsfähiges Recruiting nicht funktioniert.
  • Begeistern durch Prozess – Arbeitgebermarke ist nicht nur ein Job für Kreative.
  • Wirtschaftlichkeit ist sexy – Der Schatz in der eigenen Datenbank.
  • Recruitingerfolg ist Freeware – aber man kann Add-Ons kaufen.

 

Ihr Nutzen:

  • Erfahren Sie, auf was Sie bei der Gestaltung Ihrer Recruiting-Prozesse achten sollten.
  • Sehen Sie, wie welchen Einfluss professionelles Recruiting auf Ihre Employer Brand hat.
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre bestehende Software erweitern und neue Tools nutzen können ohne das System zu wechseln.
  • Hören Sie, warum Ihre Kandidatendatenbank kein Talentfriedhof sein muss.
  • Diskutieren Sie mit uns, wie Ihr Recruiting morgen aussehen wird.

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • HR Manager
  • Employer Branding Manager

 

Ihr Referent:

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Marcus Fischer, Business Development Director DACH

  • Betriebswirt (FH)
  • Karrierestart als Personalberater bei Aquent Inc., Boston/München
  • AUDI AG, Ingolstadt, verschiedene Funktionen im HR-Bereich:
    • HR Marketing Neue Medien
    • Projektleiter Audi eRecruiting (auf Basis SAP E-Recruiting),
      Volkswagen E-Recruiting Global Template
    • Projektleiter Audi Talent Relationship Management
    • Projektleiter Audi PEonline – Personalentwicklungssysteme
  • Baloise Group, Basel, Head of Employer Branding & Recruiting
  • Erfahrungsschwerpunkte:
    • Active Sourcing, (e)Recruiting + HR-IT
    • Employer Branding / HR Marketing
    • Social Media Marketing / Recruiting
    • HR Projektmanagement / Prozessoptimierung

 

Unternehmensprofil:

Print

 

 

Textkernel ist ein innovatives und schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf Informationsextraktion, Erfassung von Dokumenten, Webmining und semantisches Suchen & Matchen in der HR-Branche spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 2001 als privater kommerzieller R&D-Spin-Off gegründet und entstand aus Forschungsprojekten zu maschineller Sprachverarbeitung und maschinellem Lernen der Universitäten Tilburg, Antwerpen und Amsterdam. Inzwischen hat sich Textkernel international als  Marktführer etabliert und bietet zahlreichen namhaften Kunden großen Mehrwert. Das Team von Textkernel besteht derzeit aus 75 Mitarbeitern aus der ganzen Welt, überwiegend Experten auf den Gebieten Sprachtechnologie und Software Engineering auf PhD- und MSc-Niveau.

 

Ansprechpartner:

Marcus Fischer

E-Mail: fischer@textkernel.nl

Internet: www.textkernel.com/de

 


 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding” am 20./21.Januar 2016

 

Bitte auch hier anmelden:
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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich in Kooperation  mit jobclipr ein zur  zweitägigen WebConference „Recruiting & Employer Branding“ & Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 20./21.Januar 2016.

Trends 2016 & Fragen des Tages. Mit dieser Fragestellung werden wir uns zwei Tage intensiv beschäftigen. Praktiker und Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.


Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. 
Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.


Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen



HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding“ am 20. Januar 2016

Es erwartet Sie am 20. Januar ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Recruiting & Employer Branding“(Administration, Auswahlverfahren, Gehaltsbenchmarks, Personalmarketing, Jobbörsen, Talentmanagement, Social Media etc.)


Das vorläufige Programm 20. Januar 2016 : 

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

 

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Optimale Bedingungen für Bewerber schaffen
Referent: Matthias Frisch, HR4YOU Solutions GmbH
Referentin: Stephanie Mostek, HR4YOU Solutions GmbH
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Die richtigen Talente finden und effektiv an Bord bringen
Referent: Sascha Krone, Cornerstone OnDemand
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: JoinVision E-Services GmbH
12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Madeline Gremme, Vonq GmbH
12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages
13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Walter Hueber, Cammio
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik
Referent: Marcus Fischer, Textkernel

 



Im Rahmen der HRnetworx WebConference findet die jobclipr WebCo “Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 21. Januar 2016 statt

Am 21. Januar erwartet Sie ebenfalls ein durchgehendes Tagesprogramm mit Best Practices, Produkten und Dienstleistungen rund um die Recruiting Essentials 2016. Hierbei werden Ihnen innovative Lösungen, unkonventionelle Ansätze und Erfolgsmodelle aus dem Bereich der New Technologies präsentiert.

 

Das vorläufige Programm 21. Januar 2016 : 

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Indeed


10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Marc Emde, Concludis

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen

 

12.00 – 12.45 Uhr
PAUSE


12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages


13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen


14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Martin Amiri, Personalwerk GmbH

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Social und Mobile Recruiting
Referent: Steffen Manes, mobilejobs.com

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

 

Bitte auch hier anmelden:
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Partner & Sponsoren:

personalmanagement    brubbl

HRM LEADS    jobclipr

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