Hilfe! Mein HR-System heißt MS-Excel! Kann ein Tool für Tabellenkalkulation wirklich eine Alternative für ein HRM System sein? Termin: 21.05.2015, Uhrzeit: 9.15 – 10.00 Uhr Bitte auch hier anmelden. In den meisten Abteilungen werden durchgängige Systeme für die Prozessabbildung eingesetzt. ERP/CRM/FIBU/KORE/LOHN/BI usw. sind mittlerweile Unternehmensstandard. Warum verzichtet man im HR Bereich noch immer häufig auf den Mehrwert einer…