Personalentwicklung als Führungsaufgabe Termin 23.24.04.2015 Uhrzeit 9.00 – 17.30 die Förderung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, gehören zu den Kernaufgaben eines Personal-Entscheiders – und auch einer Führungskraft. Diese Aufgabe verlangt Ihnen und Ihren Führungskräften einiges ab. Denn sie erfordert Kompetenz und Wissen. An diesem Punkt setzt das Seminar „Personalentwicklung als Führungsaufgabe – Praxiswissen zur wirksamen Förderung Ihrer Mitarbeiter“…
