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Mit Strategie das beste Personal gewinnen

Mit Strategie das beste Personal gewinnen

Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration). Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung. Inhalte: Die Macht des Social Brands Die…

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Welchen Einfluss hat die Digitalisierung im Recruiting? Was sind die kommenden Trends? Was wird sich ändern und worauf sollten sich Recruiting Manager einstellen? Wir von Talention haben ein Interview mit Tjalf Nienaber geführt und haben einige spannende Antworten auf diese Fragen erhalten. >> Jetzt Interview lesen:  https://hubs.ly/H0ghdv80    

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Per Selfie-Video zum Job

Per Selfie-Video zum Job

Der tabellenförmige Lebenslauf war gestern. Bewerber können sich heute auch in einem Film vorstellen. Die Stellenvermittlung funktioniert wie ein Datingportal. Von Elisabeth Pörnbacher Einen Lebenslauf zu schreiben kostet Zeit und Nerven. Einen Lebenslauf zu lesen ebenfalls. Mit dem Versprechen, Bewerbern und Arbeitgebern diesen Job zu erleichtern, sind in den letzten Jahren eine Reihe neuer Internetplattformen angetreten, zum Beispiel Talentcube, Skillster…

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Buch: Der erfolgreiche Manager

Buch: Der erfolgreiche Manager

Das Buch, an dem ich u.a. in 2017 mitgewirkt habe: Kompaktes Wissen und Neurowissenschaft für 9 Rollen im Management Der erfolgreiche Manager – Kompaktes Wissen und Neurowissenschaft für 9 Rollen im Management Praxiswissen: Erfolgreich in 9 Rollen performen Als Manager ist Ihre Wandlungsfähigkeit gefragt. Für den Erfolg müssen Sie in neun Rollen performen und ständig zwischen diesen wechseln: Navigator, Leader,…

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