Kostenfreie jobclipr WebConference: „Innovate or Die: Recruiting Best Practices“

Kostenfreie jobclipr WebConference

INNOVATE OR DIE
Recruiting Best Practices


veranstaltet durch:
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 Termin: 06.10.2016                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting zählt zu den wichtigsten Disziplinen im HR.

Der Recruiting-Erfolg ist maßgebend für den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Allerdings steht das Recruiting vor immer neuen Herausforderungen. So hat sich der Markt vom Nachfrager- zum Angebotsmarkt längst gewandelt. In Zeiten des War for Talents werden neue und effiziente Wege im Recruiting erforderlicher denn je. Begriffe wie Social Recruiting, Candidate Experience oder Active Sourcing sollten keine Unbekannten sein, viel mehr beherrscht werden.

Personaler und Recruiter benötigen Klarheit und Handlungsmodelle, wonach sie sich in ihrer täglichen Arbeit orientieren können. Aus diesem Anlass findet am 06. Oktober 2016 eine jobclipr WebConference aus der Veranstaltungsreihe „Innovate or Die“ zum Thema „Recruiting Best Practices“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Als Referent der WebConference bieten wir Ihnen die Bühne, die sie benötigen, um Ihren Kunden in spe Ihre spannenden digitalen Innovationen, Produkte und Dienstleistungen anhand von Kundenbeispielen zu präsentieren sowie Ihre Best Practices vorzustellen. Sichern Sie sich einen der begehrten Referentenslots und inspirieren Sie erfahrungsgemäß mind. 250 interessierte Teilnehmer von Ihren wertvollen Erfahrungen.

Insbesondere zu folgenden Themen würden wir uns über Ihren Beitrag als Referent sehr freuen:

  • Recruiting Best Practices
  • Social Recruiting
  • Candidate Experience
  • Recruiting Software
  • Video-Recruiting
  • Rekrutierung und Beschäftigung von Flüchtlingen
  • Digitale Transformation und Big Data
  • Online Recruiting Tools.

Sie sind an einem der freien Referentenslots interessiert? Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Marke zielgerichtet platzieren? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an tjalf.nienaber@jobclipr.com.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Die WebConference „Recruiting Best Practices“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und -Entscheider
  • Personalreferenten
  • HR- und IT-Verantwortliche
  • Interne und externe Recruiter
  • Social Media Verantwortliche
  • Employer Branding Verantwortliche
  • und weitere Interessierte.

Wir erwarten für die Tage mindestens 250 Teilnehmer.


Ihr Moderator: Tjalf Nienaber
Tjalf neu
Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung
Eine Anmeldung über XING ist nicht ausreichend! 



Partner & Sponsoren:

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HRM LEADS                           HRnetworx-logo-english

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