Die richtigen Talente finden und effektiv an Bord bringen
Wir zeigen Ihnen eine einheitliche, nahtlose Software Lösung, um die richtigen Talente zu finden, einzustellen sowie schnell und erfolgreich einzuarbeiten.
Termin: 20. 01.2016 Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr
Bitte auch hier anmelden:
https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130
Einleitung:
Der Einstellungsprozess ist heute komplexer denn je. Umso wichtiger ist es für Unternehmen nicht geeigneter Kandidaten frühzeitig zu identifizieren und stattdessen die richtigen Talente einzustellen. Nach der Suche und der erfolgreichen Einstellung stellt das Onboarding der neuen Mitarbeiter die nächste Herausforderung dar.
Inhalte des Vortrags:
- Erkennung von nicht geeigneten Kandidaten, bevor sie eingestellt werden
- Folgen von der Einstellung nicht geeigneter Kandidaten
- Kosten von Falscheinstellungen
- Social Sourcing
- Bewerbermanagement
- Mitarbeiterempfehlungen
- Konfigurierbare Karriere-Websites
- Steigerung der Prozesseffizienz
- Nahtlose Einarbeitung von Mitarbeitern
Ihr Nutzen:
Finden Sie die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen, vermeiden Sie die Kosten für nicht geeignete Kandidaten, die sich negativ auf Ihr gesamtes Team auswirken können. Wir zeigen Ihnen eine einheitliche, nahtlose Software Lösung, um die richtigen Talente zu finden, einzustellen sowie schnell und erfolgreich einzuarbeiten.
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführer
- Vertriebsleiter
- Recruiter
Ihr Referent:
Florian Schreiegg, Regional Sales Manager Cornerstone on Demand
Florian Schreiegg ist bei Cornerstone für den Vertrieb in Süddeutschland zuständig. Seit mehr als 8 Jahren ist er im HR Softwaremarkt tätig und war vor Cornerstone bei unterschiedlichen globalen Anbietern beschäftigt.
Unternehmensprofil:
Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum. Die Lösungen sind bei über 2.400 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 22,2 Millionen Anwendern in 191 Ländern und in 42 Sprachen genutzt.
Ansprechpartner: Florian Schreiegg
Telefon: +49 176 57618986
E-Mail: fschreiegg@csod.com
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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding” am 20./21.Januar 2016
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130
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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich in Kooperation mit jobclipr ein zur zweitägigen WebConference „Recruiting & Employer Branding“ & Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 20./21.Januar 2016.
Trends 2016 & Fragen des Tages. Mit dieser Fragestellung werden wir uns zwei Tage intensiv beschäftigen. Praktiker und Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com
Wir erwarten für den Tag ca. 350 – 450 Anmeldungen
HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding“ am 20. Januar 2016
Es erwartet Sie am 20. Januar ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Recruiting & Employer Branding“(Administration, Auswahlverfahren, Gehaltsbenchmarks, Personalmarketing, Jobbörsen, Talentmanagement, Social Media etc.)
Das vorläufige Programm 20. Januar 2016 :
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Optimale Bedingungen für Bewerber schaffen
Referent: Matthias Frisch, HR4YOU Solutions GmbH
Referentin: Stephanie Mostek, HR4YOU Solutions GmbH
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Die richtigen Talente finden und effektiv an Bord bringen
Referent: Florian Schreiegg, Cornerstone OnDemand
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Märchenhaftes Recruiting mit JoinVision
Referent: Martin Bernardi, JoinVision E-Services GmbH
12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Do-it-yourself – Eine neue Job Marketing Ära beginnt!
Referentin: Madeline Gremme, Vonq GmbH
12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages
13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Walter Hueber, Cammio
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik
Referent: Marcus Fischer, Textkernel B.V.
Im Rahmen der HRnetworx WebConference findet die jobclipr WebCo “Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 21. Januar 2016 statt
Am 21. Januar erwartet Sie ebenfalls ein durchgehendes Tagesprogramm mit Best Practices, Produkten und Dienstleistungen rund um die Recruiting Essentials 2016. Hierbei werden Ihnen innovative Lösungen, unkonventionelle Ansätze und Erfolgsmodelle aus dem Bereich der New Technologies präsentiert.
Das vorläufige Programm 21. Januar 2016 :
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber
9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Wie Jobsuchmaschinen den Recruitingmarkt für immer verändern
Referent: Frank Hensgens, Indeed
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Marc Emde, Concludis
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
12.00 – 12.45 Uhr
PAUSE
12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages
13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Martin Amiri, Personalwerk GmbH
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Social und Mobile Recruiting
Referent: Steffen Manes, mobilejobs.co
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130
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