Wie Jobsuchmaschinen den Recruitingmarkt für immer verändern

Über disruptive Geschäftsmodelle in Werbung und Personalmarketing

Termin: 21.01.2015               Uhrzeit: 9.15 – 10.00 Uhr

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

Einleitung:

Erinnern Sie sich, als vor etwa 15 Jahren das Internet die Werbewelt revolutionierte und klassische Werbeformen wie die Print-­Stellenanzeige nach und nach an Bedeutung verloren? Neue Technologien verändern oft ganze Branchen – Jobsuche und Recruiting bilden hier keine Ausnahme.

Suchmaschinen setzen diese Entwicklung konsequent fort: Tradierte Jobbörsen-Modelle verlieren in allen Bereichen massiv Marktanteile. So wie das Internet bei der Jobsuche die Tageszeitung abgelöst hat, setzen sich bei Kandidaten neue Formen der Online-­Suche durch, die den Recruiting-­Markt für immer verändern.

Inhalte des Vortrags:

  • Wie sich Werbung im Allgemeinen und Personalmarketing im Besonderen weiterentwickelt haben
  • Wie Suchmaschinen unseren Alltag revolutionieren
  • Wie Kandidaten im Zeitalter von Suchmaschinen nach Jobs suchen

Ihr Nutzen:

  • Sie erfahren, wie Sie die meisten und passenden Kandidaten erreichen
  • Wie Sie Ihre Recruiting-­Budgets mit transparenten, Performance basierten Bezahlmodellen effizient einsetzen
  • Wie Sie den Erfolg Ihrer Job-Kampagnen messbar machen

Methode: 

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalreferenten, HR-Businesspartner, Recruiter, Entscheider
  • Spezialisten (Social Media, Employer Branding, Personalmarketing)
  • Personalberater und Personaldienstleister

Ihr Referent:

Frank HensgensFrank Hensgens, Managing Director Indeed DACH

„… blickt auf mehr als 10 Jahre Erfahrung im Online-Recruitment-Business zurück. Seit 2013 Geschägtsführer der Indeed DACH Region.“

Unternehmensprofil

Indeed ist das meistbesuchte Online­Jobportal in Deutschland.* Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die beste Plattform für die Jobsuche zu bieten. Vor diesem Hintergrund listen wir sowohl kostenfreie Anzeigen als auch gesponserte Premium Jobs. Im Ergebnis finden Kandidaten bei Indeed mehr Stellenangebote als bei jeder klassischen Jobbörse in Deutschland.**

*comScore Multi­Platform, Unique Visitors im September 2015

**mit Ausnahme der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

indeed

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding” am 20./21.Januar 2016

HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding” am 20./21.Januar 2016

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich in Kooperation  mit jobclipr ein zur  zweitägigen WebConference „Recruiting & Employer Branding“ & Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 20./21.Januar 2016.

Trends 2016 & Fragen des Tages. Mit dieser Fragestellung werden wir uns zwei Tage intensiv beschäftigen. Praktiker und Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 


HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding“ am 20. Januar 2016

Es erwartet Sie am 20. Januar ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Recruiting & Employer Branding“(Administration, Auswahlverfahren, Gehaltsbenchmarks, Personalmarketing, Jobbörsen, Talentmanagement, Social Media etc.)

Das vorläufige Programm 20. Januar 2016 : 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Optimale Bedingungen für Bewerber schaffen

Referent: Matthias Frisch, HR4YOU Solutions GmbH

Referentin: Stephanie Mostek, HR4YOU Solutions GmbH
10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Die richtigen Talente finden und effektiv an Bord bringen

Referent: Sascha Krone, Cornerstone OnDemand

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: JoinVision E-Services GmbH

12.00 – 12.45 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Madeline Gremme, Vonq GmbH

12.45 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2016 & Fragen des Tages

13.15 – 14.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Walter Hueber, Cammio

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen


Im Rahmen der HRnetworx WebConference findet die jobclipr WebCo “Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 21. Januar 2016 statt
Am 21. Januar erwartet Sie ebenfalls ein durchgehendes Tagesprogramm mit Best Practices, Produkten und Dienstleistungen rund um die Recruiting Essentials 2016. Hierbei werden Ihnen innovative Lösungen, unkonventionelle Ansätze und Erfolgsmodelle aus dem Bereich der New Technologies präsentiert.

Das vorläufige Programm 21. Januar 2016 : 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Wie Jobsuchmaschinen den Recruitingmarkt für immer verändern

Referent: Frank Hensgens, Indeed

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Marc Emde, Concludis

11.00 – 12.00 Uhr 

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

 

12.00 – 12.45 Uhr

PAUSE

12.45 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2016 & Fragen des Tages

13.15 – 14.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Martin Damm, Hegemann-Gruppe

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Steffen Manes, mobilejobs.com

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden:  https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

-Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr

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