Wieviel kostet es, wieviel Aufwand ist erforderlich, was bringt`s
Termin: 15.10.2015 Uhrzeit: 15:00 – 16:00
Social Media Marketing darf/sollte nicht ohne HR Beteiligung geschehen. Warum dieses Thema nicht nur den Marketing KollegInnen überlassen werden sollte, versucht der Vortrag zu beleuchten.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738
Einleitung:
Jeder redet davon dass die Firma online vertreten ist, nur die wenigsten HR-Abteilungen betreiben allerdings aktives Marketing über Social Media Plattformen. Wie Sie auch als Personaler dazu beitragen können zeigt dieser Vortrag.
Inhalte des Vortrags:
Wie bereitet man die Einführung im Unternehmen vor?
Welches sind die richtigen Kanäle?
Wie ist die Rechtslage?
Warum HR mit federführend sein sollte
Ihr Nutzen:
Welchen Fettnäpfchen können Sie ausweichen
Wer muss mit eingebunden sein
Welche Voraussetzungen im Unternehmen sind erforderlich
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführer
Ihr Referent:
Mag. Daniel Bacher, Leiter Personal,
Nach seinem Jusstudium begann Daniel Bacher bei den Wiener Stadtwerken im Personalbereich, wechselte dann zum Automobilzulieferer Magna und war dort als Personalleiter für zwei Werke in Niederösterreich verantwortlich. Danach war er bei Georg Fischer Automobilguss in Herzogenburg für Personal zuständig. Seit 2009 ist er in der Leobersdorfer Maschinenfabrik tätig. Sein Zugang zum Thema Lehre ist ein unkonventioneller, dabei nutzt er alle modernen HR-Methoden um Jugendliche zur Lehrausbildung zu bringen und in weiterer Folge zu gesuchten FacharbeiterInnen auszubilden.
Unternehmensprofil
Gegründet 1850 und mit über 60 Jahren Erfahrung im Kompressorenbau ist LMF der führende österreichische Hersteller von Hochdruck-Kolbenkompressor-Systemen für Luft, Erdgas sowie technische und industrielle Gase (Prozessgase). Mit 300 MitarbeiterInnen werden in Österreich nach Kundenwunsch jeweils individuelle Anlagen konstruiert und gefertigt.
Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der WebConference „Innovation Recruiting „
jobclipr WebConference „Innovation Recruiting“
Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
jobclipr und HRnetworx laden Sie herzlich zur HRnetworx WebConference „Innovation Recruiting “ am 15.10.2015 ein.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Innovation Recruiting“
Für die folgenden Themen suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:
• Video
• Mobile
• Recruiting über Apple-Watch
• Argumented Reality
• Active Sourcing
• …weitere Themen
Das vorläufige Programm:
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber
9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Die Top Recruiting und Arbeiten 4.0 Trends
Referent: Tjalf Nienaber, jobclipr
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Active Sourcing – Prozess & Best Practices
Referent: Martin Güngerich, experteer GmbH
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Intelligentes Multiposting von Stellenanzeigen
Referent: Allexander Soellner, GermanPersonnel
12.00 – 12.45 Uhr
Referent: Andreas Prager, jobclipr
12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2015 & Fragen des Tages
13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Big Data zur Unterstützung im War for Talents
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Walter Hueber, CEO bei Cammio
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Social Media Marketing für Klein- und Mittelbetriebe
Referent: Mag. Daniel Bacher, Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH
Zielgruppe i.B.:
- Interne und externe Recruiter,
- Personalmarketer,
- Personalverantwortliche,
- Personaldienstleister,
- Berater
- sonstige Interessierte.
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Dann senden Sie bitte eine Email an: adela.reiken@jobclipr.com
Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
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Partner & Sponsoren:
