Kostenfreies Webinar: „Wie Sie mit dem Webtool „HR Online Manager“ die Qualität und Effizienz Ihre HR Arbeit steigern

Wir liefern Content: Stellenbeschreibung/-ausschreibung, Eingruppierung, Competencies und Marktvergütungsanalyse auf Knopfdruck

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/1362295275738568962

 

Werden Sie Zeuge der „digitalen Transformation“ im HR Consulting Business. HR Online Manager sorgt für radikale Klarheit und Kostenersparnis im Prozess der Stellenbeschreibung/-ausschreibung sowie zu allen Eingruppierungs-, Competency- und Marktvergütungsfragen.

 

Einleitung:

Mit Online-Grading zum Erfolg: Die Erarbeitung von Stellenprofilen/-ausschreibungen, die Diskussion über Eingruppierungen, die Klärung von Competencies sowie die Klärung von Marktvergütungsfragen sind extrem aufwändig und Kosten viel Zeit.

Wir zeigen Ihnen wie Sie diese vier Fragestellungen mit HR Online Manager schnell und effizient klären können. Und das auf Knopfdruck.

 

Inhalte des Vortrags:

HR Online Manager sorgt für Effizienz und Klarheit in Stellenbeschreibungen/-ausschreibungen, Eingruppierungsfragen, Competencies und Marktvergütung.

  • Stellenprofil Online: Hinterlegte analytische Stellenbewertung von Baumgartner & Partner sorgt für Anforderungsklarheit von Stellenprofilen. Zugriff auf hunderte von Prüftexten, Stellenvorlagen und Hilfsfragen zur Präzisierung der Stellenprofile
  • Eingruppierung Online: Online-Eingruppierungsempfehlung auf Basis der Stellenwerte für Ihre Diskussion mit Gremien und Führungskräften.
  • Competency Online: Größte Online-Sammlung an Competencies für alle Hierarchieebenen und Funktionen

Jederzeit aktuelle Marktvergütung für Deutschland, Österreich und Schweiz

 

Ihr Nutzen:

Sie lernen

…wie Sie Stellenbeschreibungen /-ausschreibungen in Zukunft in der Hälfte der Zeit und mit deutlich höherem Nutzen erstellen können

… wie Sie Eingruppierungsfragen systematisch und auf Knopfdruck lösen (im Flächentarif, im Haustarif oder auch in Ihrem Grading-System)

…wie Sie Competencies für Ihre Feedbacksysteme und Ihre hausinterne Personalentwicklung schnell anwenden können indem Sie auf die größte Online-Sammlung von Competencies zugreifen

… wie Sie Marktvergütungsfragen verlässlich für Deutschland, Österreich und die Schweiz auf Knopfdruck lösen.

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personaler (Personalleiter, Personalreferenten, HR-Businesspartner, Recruiter, Entscheider, etc.)
  • Spezialisten aus den Bereichen Grading, Compensation, Personalentwicklung/Feedback
  • Alle, die Ihre HR-Prozesse im Umfeld von Stellenbeschreibung/_ausschreibungen, (tarifliche) Eingruppierung, Competencies und Marktvergütung konsequent vereinfachen wollen.

 

Ihr Referent:

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  • Herr Dr. Friedrich A. Fratschner (friedrich.fratschner@baumgartner.de) ist seit 2003 Partner und Geschäftsführer von Baumgartner & Partner sowie Mitbegründer von HR Online Manager und berät seit mehr als 20 Jahren sehr erfolgreich Unternehmen zu allen Fragen des Performance- und Vergütungsmanagements.
  • Daneben unterstützt Herr Fratschner das Familienministerium im Kontext des von Baumgartner & Partner weiterentwickelten Web-Analysetools Logib-D.de

 

Unternehmensprofil:

Seit Jahrzehnten trägt Baumgartner & Partner zur Wert- und Leistungssteigerung seiner Kunden bei. Im Mittelpunkt der Beratungsaktivitäten steht dabei neben den zentralen Fragen der HR-Strategie die Entwicklung eines modernen Anforderungs-, Leistungs- und Vergütungsmanagements.

Die Plattform HR Online Manager stellt für Baumgartner & Partner einen weiteren konsequenten Schritt im Kontext der „digitalen Transformation“ des HR Consulting Business dar.

2015 HR Online Manager Logo_final

 

Ansprechpartner: Dr. Friedrich A. Fratschner

Telefon: 040 28 41 64 – 0

E-Mail: friedrich.fratschner@hronlinemanager.com

Internet: www.hronlinemanager.com

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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