Kostenfreies Webinar: Azubis/Lehrlinge suchen Ihre Nachfolger

Azubis/Lehrlinge suchen Ihre Nachfolger

Recruiting der etwas anderen Art

Termin 16.04.2015 Uhrzeit: 16.00 – 17.00

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Sie finden zu wenig Bewerber für eine Lehrstelle? Wir auch – zumindest bis 2009, seitdem hat sich das trotz schwierigem Umfeld entscheidend geändert.

Einleitung:
Azubis als Recruiter? Was für viele einen Widerspruch darstellt, praktiziert die Leobersdorfer Maschinenfabrik seit 2010. Dort suchen die Azubis die Bewerber für eine Lehrstelle selbst aus. Vom schriftlichen Test über Einzelgespräche bis zur Endbewertung mit HR hat sich die Umkehrung des Gewohnten mehr als bewährt, für Azubis und HR ein spannender Prozess.

Inhalte des Vortrags:
Wie positioniere ich ein unbekanntes KMU als Marke – Recruiting der anderen Art – Aufzeigen von Möglichkeiten die Effizienz im Recruitingprozess ohne Budget zu steigern – Möglichkeiten online bzw. offline Personalmarketing – ZDF

 

Ihr Nutzen:
6 Jahre Erfahrungswerte – Social Media im Recruiting von Jugendlichen – Was ist ein Markenbotschafter – Wie erreiche ich meine Zielgruppe

 

Methode:

– Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

– Personalleiter
– Personalreferenten
– Azubi-/Lehrlingsbeauftragte

 

Bacher+ Logo

 

 

 

Ihr Referent:Daniel Bacher

Nach seinem Jusstudium begann Daniel Bacher bei den Wiener Stadtwerken im Personalbereich, wechselte dann zum Automobilzulieferer Magna und war dort als Personalleiter für zwei Werke in Niederösterreich verantwortlich. Danach war er bei Georg Fischer Automobilguss in Herzogenburg für Personal zuständig. Seit 2009 ist er in der Leobersdorfer Maschinenfabrik tätig. Sein Zugang zum Thema Lehre ist ein unkonventioneller, dabei nutzt er alle modernen HR-Methoden um Jugendliche zur Lehrausbildung zu bringen und in weiterer Folge zu gesuchten FacharbeiterInnen auszubilden.

 

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Unternehmensprofil:

Gegründet 1850 und mit über 60 Jahren Erfahrung im Kompressorenbau ist LMF der führende österreichische Hersteller von Hochdruck-Kolbenkompressor-Systemen für Luft, Erdgas sowie technische und industrielle Gase (Prozessgase). Mit 300 MitarbeiterInnen werden in Österreich nach Kundenwunsch jeweils individuelle Anlagen konstruiert und gefertigt.

 

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LeadsHRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de 

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der „Austrian HR WebConference“

  • Anmeldeschluss: , 16.04.2015, 00:00 (CET)

Bitte auch hier anmelden

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  „Austrian HR WebConference“am 16.04.2015 ein.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

 

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema “ Austrian HR WebConference“

Mögliche Themen:

– Best Practices

– Employer Branding

– Gesundheitsmanagement

– HR Management

– HR Software

– Personalmarketing

– Personal- und Organisationsentwicklung

– Recruiting

– Talentmanagement, Compensation & Benefit,

– Social Media

Zielgruppe:

– HR-Manager

– Recruiter

– Personalentwickler

– Personaladministratoren und alle weiteren Mitarbeiter im Bereich Human Resources

– Führungskräfte

– Geschäftsführer

 

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Dann senden Sie bitte eine Email an: alma.graf@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

 

Partner & Sponsoren:

www.brubbl.com,  www.HRM-Leads.comwww.jobclipr.comwww.personalmanagement.info

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Übrigens, einen Überblick der bisherigen WebConferencen erhalten Sie hier:www.HRMlounge.com

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